TOMO I: RÉGIMEN LABORAL PERUANO EXPLICADO Considerando que el ordenamiento jurídico laboral en nuestro país es sumamente disperso y no cuenta con una norma matriz, la presente obra tiene como propósito sistematizar y organizar las instituciones y figuras jurídicas del Derecho Laboral a fin de facilitar su conocimiento y análisis. Su contenido comprende un estudio concordado de la regulación laboral vigente y desarrolla a lo largo de 46 capítulos los temas más relevantes de esta disciplina, constituyendo una herramienta indispensable para el ejercicio profesional.

Índice TÍTULO I: Régimen laboral de la actividad privada TÍTULO II: Regímenes laborales especiales y regímenes de contratación especiales TÍTULO III: Grupos de protección especial TÍTULO IV: Capacitación para el trabajo TÍTULO V: Relaciones laborales en el sector público TÍTULO VI: Proceso laborales TÍTULO VII: Seguridad en el centro de trabajo

TOMO II: RÉGIMEN LABORAL PERUANO EN SU JURISPRUDENCIA La presente obra constituye un exhaustivo trabajo de investigación, selección, compilación y sistematización de la más actual, útil y esclarecedora jurisprudencia laboral emitida por los tribunales jurisdiccionales y administrativos del país, incluyendo todos los plenos jurisdiccionales nacionales, regionales y distritales. Se trata de una obra elaborada con un estilo dinámico y ágil que hace de ella una herramienta de consulta eficaz para los profesionales del Derecho en esta materia.

Índice: TÍTULO I: Reglas y principios generales del derecho laboral TÍTULO II: Protección del trabajador TÍTULO III: Relaciones individuales de trabajo TÍTULO IV: Relaciones colectivas de trabajo TÍTULO V: Derecho procesal del trabajo TÍTULO VI: Sistema inspectivo TÍTULO VII: Plenos jurisdiccionales laborales

TOMO III: RÉGIMEN LABORAL PERUANO EN SUS DOCUMENTOS Obra que consolida toda la documentación laboral del sector privado. Compendia los modelos y formatos laborales acerca de la organización interna de cada empleador y los referidos a las actuaciones ante las distintas administraciones públicas. Es un libro operativo para empleadores y profesionales vinculados al ámbito laboral (abogados laboralistas o no, contadores, administradores, relacionistas públicos, asistentes sociales, vinculados a la gestión de personal). Responde a las necesidades concretas que el devenir de la relación laboral exige.

Índice: TÍTULO I: Régimen laboral común de la actividad privada TÍTULO II Regímenes especiales y contratos con cláusulas especiales TÍTULO III: Capacitación para el trabajo TÍTULO IV: Seguridad y salud en el trabajo TÍTULO V: Procesos laborales TÍTULO VI: Autoridad de trabajo TÍTULO VII: Relaciones laborales y covid-19 TÍTULO VIII: Relaciones colectivas de trabajo